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以下为致辞全文：不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。2019年，对华为来说是极其不平凡的一年，在美国政府的打压之下，全体华为人迎难而上，共克时艰，聚焦为客户创造价值，预计全年实现销售收入超过8500亿人民币，同比增长18%左右。尽管没有达到年初预期，但公司整体经营稳健，基本经受住了考验。
上交所有关负责人表示，在交易机制设计过程中，一方面，采用盘中停牌冷却措施，可以在股价出现大幅波动的情形时，为市场参与者提供一定的冷静期，一定程度上缓解过热的投机炒作氛围；另一方面，适当提高停牌阈值和缩短单次停牌时间，可以尽量减少对市场交易连续性的影响，让市场参与者有更多的交易时间进行充分博弈，有助于尽快形成合理价格。
责任编辑：陈修龙伊朗外交部一名发言人8日说，伊方可能“很快”释放一艘英国油轮。这名发言人同时披露，一艘先前遭英方扣押的伊朗油轮已经停靠在地中海地区并开始“卸载”。[手续正在办]伊朗外交部发言人阿巴斯·穆萨维告诉国家电视台记者，释放英国籍油轮“史丹纳帝国”号所需的“必要步骤”已经进入“最终阶段”，他希望所有手续能够“很快”完成。
付立春表示，科创板对于股票异常交易监控的规定更加细致、具体，应该说也更加严格了。这与科创板的股票和市场本身的性质有关，科创板主要是具有一定科创含量、高成长性的公司，但是本身发展还是有一些不确定性，可能会出现一些风险。特别是在市场发展前期，科创板还不成熟的时候，也会存在一些磨合的问题，投资者、上市公司等各方对于规则不太熟悉，可能会产生一些不高效的交易行为。因此，一系列规定是符合市场发展特点的。
优组织：优化作战队形和作战序列，激发组织活力。组织变革主要目的是为了增强作战能力，避免官僚主义。要把一切不适应提升主战竞争力、不适应改善战略支援服务的机构合并、裁减，人员转行，聚焦到以生存为中心的主航道上来。ICT组织变革的目标是支持云与计算产业的商业成功，聚焦在产业维度的专业性和效率、聚焦产业竞争力提升；要有节奏推动合同在代表处审结，实现代表处自主经营、自主决策。要激发专家类队伍，真正赋予专家决策权。加强研发队伍的合理流动，促进新陈代谢。强化本地人才队伍建设，充分发挥本地人才的价值，让本地人才成为公司在当地业务发展的中流砥柱，成为真正实现本地运营的铁打营盘。促进专业类队伍稳定，夯实公司业务运营基座。
全球财经媒体昨夜今晨共同关注的头条新闻主要有：1、鲍威尔：美联储将恢复资产负债表扩张 但不是量化宽松2、美联储面临新型衰退威胁 专家对衰退可能性看法不一3、美国生产者物价指数走软支撑美联储进一步降息4、英国称几乎不可能达成脱欧协议 与欧盟相互推诿塞责
